四平器材厂坚持把理论学习中心组学习作为党委班子、领导干部学习的重要形式，从主题策划、方式方法、研讨交流、成果转化、列席旁听等方面下功夫，推动马克思主义立场、观点、方法在实践中得以掌握和运用，为建设标杆工厂提供坚强政治保证和强大精神动力。
聚焦主题，把握方向，确保学习角度“准”。坚持以政治学习为根本，将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，科学确定内容，精准把握方向。科学策划学习专题。坚持学习内容围绕专题展开，研讨交流按照主题进行。紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦党中央重大决策部署和本地本领域经济发展情况开展中心组学习。建立延伸阅读机制。围绕学习专题，为中心组成员推荐配备优质阅读书目，形成延伸阅读机制。今年，四平器材厂党委围绕党的二十届三中全会精神，聚焦推动高质量发展、科技创新、绿色发展、人民群众反映强烈的热点难点问题等，开展有针对性地调研，召开集体研讨交流，与会人员围绕调研内容，讲认识体会、谈思路对策、提意见建议，凝聚工厂上下智慧，为工厂 发展建言献策。
结合实际，守正创新，确保学习方式“活”。改变传统学习模式，坚持干什么学什么、缺什么补什么，拓展延伸重点专题辅导、现场调研等学习方式，推动学习方式灵活多样。重要内容及时学。围绕习近平总书记最新重要讲话精神和党中央重要战略部署，第一时间组织开展专题学习，做到重点内容及时学跟进学。重点专题辅导学。围绕深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，邀请吉林省委党校教授、市委党校教授作专题辅导，帮助中心组成员深刻理解把握、全面贯彻落实会议精神。现场调研学。党委理论学习中心组成员结合本职工作，深入现场调研，确保情况摸清、问题找准、政策提实。2024年以来，现场观摩调研开展2次。
研讨交流，全员参与，确保学习程度“深”。今年以来，四平器材厂党委进一步推动研讨交流作为学习的主要方式，实现“逢学习必研讨，逢研讨必全员”，进一步发挥了研讨交流的重要作用。重点交流与全员研讨结合。今年以来，厂理论学习中心组集体学习均由分管工作与学习内容契合度高的成员做重点发言，其他成员做书面交流。研讨中，还有随机的互动交流，学习方式灵活，学习效果深入。研讨交流与实际工作结合。按照“围绕中心、服务大局”要求，灵活安排专题有关部门负责同志介绍工厂相关工作情况，为研讨交流提供事实支撑。中心组成员再结合个人自学及集体学习内容，结合工厂实际作针对性交流研讨。
学以致用，知行合一，确保学习成效“好”。坚持以学以致用、指导实践为落脚点，将研讨交流成果转化为创新突破的举措和推动高质量发展的本领。将学习成果转化为党员领导干部的政治素养。理论学习中心组成员坚持学以致用、学用结合，切实把学习成果转化为解决问题、推动发展的实际成效。今年以来，四平器材厂在经济网、人民网等媒体发表理论阐释文章9篇。将学习成果转化为工厂建设的动力引擎。通过新思维、新理念、新模式、新机制、新路径、新政策，有效破除高发展障碍。
列席旁听，学习评选，确保学习覆盖“广”。通过列席旁听和中心组学习评选，提升中心组学习制度化规范化水平、增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和积极性。完善列席旁听工作机制，将纪检监察干部纳入列席旁听，紧紧把握列席旁听的督导功能，紧盯理论学习中存在的问题和短板，推动工厂理论学习从“有形开展”到“有效开展”。
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