2024年，富德生命人寿云南分公司工会始终秉持“以人为本”的理念，以丰富员工业余生活、增强团队凝聚力为目标，组织开展了一系列精彩纷呈的活动。
户外拓展，共筑团队精神
为了培养员工的团队协作能力与沟通能力，分公司工会在2024年7月至11月，陆续组织昆明地区及下辖8家中支组织开展了系列户外拓展活动。
各机构活动内容各异，不仅有“信任背摔”“盲人方阵”“毕业墙”等多个经典拓展项目，也有“击鼓颠球”“摩尔斯密码”“车轮滚滚”等对抗性团队协作项目。每一个项目，大家都齐心协力、相互配合、奋勇争先，充分展现个人能力和团队力量，团队意识和协作精神在寓教于乐中得到强化与提升。通过这些项目，大家的团队协作意识显著增强，彼此间的关系也更加紧密。
温馨生日会，传递温暖祝福
在云南分公司本级，工会每季度都会为当季过生日的员工举办温馨的生日会。生日会现场，装饰着五彩的气球和温馨的彩带，充满了欢乐的氛围。分公司工会精心准备了美味的生日蛋糕，及当地各色小吃。此外，还为每位寿星准备了手工DIY活动，让员工在工作之余放松心情，手工活动不仅增进了同事间的友谊，还拥有了一件带回家的独特纪念品。每一个季度活动的开展，不仅体现了员工关怀，也激励着每一位员工在未来的工作中努力拼搏，助力公司高质量发展。
登山活动，挑战自我风采
在秋高气爽的12月份，工会组织西双版纳中支的干部员工在景洪市南联山开展登山活动。在徒步过程当中，大家相互鼓励，相互打气。途中欣赏着沿途的美景，呼吸着清新的空气，工作的压力得到了极大的释放。 徒步结束之后，经过午餐休整后，还开展了掼蛋比赛活动。活动不仅锻炼了身体，让团队成员在运动中加深了感情，增强了团队凝聚力及向心力，为团队后续工作注入了活力。
2024年分公司工会组织的这些活动，极大地丰富了员工的业余生活，增强了团队的凝聚力和员工的归属感。未来，分公司工会将继续倾听员工的需求，策划更多精彩的活动，助力公司与员工共同成长。