为深入贯彻落实习近平总书记关于“注重家庭、注重家教、注重家风”的重要指示精神，积极响应清廉金融文化建设号召，河北银行天津分行近日面向全体党员、中层管理干部、高级经理及客户经理家属发起“家庭助廉倡议书签署活动”，通过“单位+家庭”双线联动，将廉洁教育延伸至“八小时外”，共同构筑反腐倡廉的坚固防线。
一、家风护航：以“小家”清风守护“大家”清廉
家庭是社会的基本细胞，更是党风廉政建设的“第一道防线”。河北银行天津分行党委深刻认识到，金融从业者的廉洁自律不仅关乎个人职业生命，更影响机构稳健运营与社会公信力。此次活动以“家庭助廉”为切入点，旨在通过家属的监督与支持，将廉洁理念融入日常生活，形成“单位严管+家庭温情”的双重约束机制，从源头预防违规违纪行为。
“金融行业面临诸多诱惑，员工‘八小时外’的行为管理是廉政风险防控的薄弱环节。分行希望通过家属的参与，让廉洁从‘工作要求’变为‘家庭共识’，共同守护员工的职业安全与家庭幸福。”
二、精准覆盖：聚焦关键岗位，强化示范引领
此次活动覆盖分行全体党员、中层管理干部、高级经理及客户经理四类关键群体，涵盖决策层、管理层与一线业务骨干，确保廉政风险高发领域“无死角”。各党支部书记、支行及部室负责人被明确为“第一责任人”，需带头签署倡议书，并通过“一对一沟通”“家属座谈会”等形式，向家属阐明活动意义，争取理解与支持。签署倡议书不仅是一份承诺，更是对家人的保护，时刻警示自身守住底线，别碰红线。
三、内容务实：倡议书“三承诺”划清廉洁边界
倡议书重点围绕廉洁自律，筑牢家庭廉洁防线，倡议家属当好“廉内助”：主动了解配偶工作性质与廉政风险，不参与、不纵容违规经商办企业、利益输送等行为，对异常举动及时提醒纠正；把好“家门关”：严控家庭财产来源，拒绝管理服务对象赠送的礼品礼金、宴请娱乐等，筑牢“后方”廉洁屏障；传承“好家风”：通过家庭会议、亲子共读等方式，将廉洁文化融入家教家风，教育子女诚实守信、勤俭节约，以良好家风滋养职业操守。
四、创新形式：线上线下联动，推动廉洁教育入脑入心
为提升活动参与度，分行采用“线上+线下”双渠道签署模式：
线下签署方面，各单位组织相关人员签署倡议书，邀请家属代表发言，人人签署、人人助廉；线上互动方面，引导全员主动利用线上各类平台，加强廉洁自律相关要求学习，深入领会新时期党风廉政建设重要性与必要性，强化责任意识、纪律意识，人人以身作则弘扬清廉文化。
五、长效机制：以家风建设助推清廉金融文化落地生根
此次签署活动是河北银行天津分行清廉金融文化建设的“关键一招”。后续，分行将员工廉洁情况，作为评优评先、晋升提拔的重要参考依据；积极开展“廉洁家访”，由负责人定期走访员工家庭，了解家属诉求，化解廉洁风险隐患。
“家庭助廉不是‘一阵风’，而是需要久久为功的系统工程。河北银行天津分行将以此次活动为起点，推动廉洁教育从‘文件’走向‘生活’，从‘单位’延伸至‘家庭’，让清廉成为河北银行天津分行的鲜明底色。”