在城市的大街小巷，新就业形态劳动者如同流动的血液，维系着社会运转的活力。然而，他们常年奔波在外，权益保障与归属感的获得，往往成为亟待解决的问题。为了让这些辛勤付出的劳动者找到温暖的“娘家”，省、市、区总工会积极行动，加大新就业形态劳动者群体的建会力度。在此背景下，组织货拉拉西宁分公司货车司机加入工会大家庭，成为了扩大工会覆盖面、为劳动者送去关怀的重要一步，为他们的工作与生活注入了一股暖心的力量。
活动现场。西宁市总工会供图
组织货拉拉西宁分公司货车司机加入工会大家庭，是省、市、区总工会聚焦新就业形态劳动者群体，加大建会力度、拓宽建会领域，进一步扩大工会组织和工会工作覆盖面的重要举措。活动现场，为深圳依时货拉拉科技有限公司西宁分公司工会委员会授牌，给予工作经费支持，并为40名会员代表发放工会会员证、体检卡、阅读卡以及工会暖心包，现场提供免费法律咨询、困难帮扶咨询、公益理发等服务，使货拉拉司机切身感受到工会组织“娘家人”的关心与温暖。后续，将有约2000余名货拉拉司机加入货拉拉西宁分公司工会。
活动现场。西宁市总工会供图
西宁市总工会有关负责人表示，将扎实开展新就业形态劳动者维权服务三年行动，扎实做好新就业形态劳动者群体建会入会工作，切实把工会组织建到新兴产业链、建到新就业形态劳动者身边，坚持工作跟着职工走、服务跟着需求走，进一步提高新就业形态劳动者群体对工会组织的归属感和认同感，团结引导他们为西宁在现代化新青海建设上走在前作表率贡献更多力量。
从40名会员代表接过工会暖心包的那一刻起，货拉拉西宁分公司的货车司机们便不再是独自奔波的个体。这枚小小的工会会员证，不仅是一份身份的认同，更是一张通往“娘家人”温暖怀抱的通行证。随着后续2000余名司机陆续加入，工会组织的触角正沿着城市的运输线路不断延伸，将权益保障与人文关怀送到每一个驾驶室里。